Generatiemanagement in de dierenartsenpraktijk

The best of 4 generations – kwaliteiten voor werkgeluk en teamspirit

De workshop Generatiemanagement in de dierenartsenpraktijk is er voor alle medewerkers van de dierenartsenpraktijken en samenwerkende dierenartsenpraktijken of praktijkmanagers die de verschillende generaties optimaal willen leren benutten. Deze workshop is geaccrediteerd met 3 nascholingspunten.

Waarom deze workshop?

Binnen dierenartsenpraktijken werken zowel jonge als meer ervaren dierenartsen en paraveterinairen naast en met elkaar. Zo op het eerste gezicht zonder problemen, samenwerkingen lijken vaak vanzelfsprekend. Toch werken en leren generaties vaak naast elkaar en niet met elkaar, doordat generaties verschillen qua mentaliteit en opvatting. Langs elkaar heen werken is in geen enkele professionele sociale setting wenselijk, ook niet in de diergeneeskundige praktijk. Hierdoor kan potentieel onbenut blijven en kunnen samenwerkingen onbedoeld stroef en moeizaam verlopen. Er zijn diverse methodes die ingezet kunnen worden om een dierenartsenpraktijk effectiever te laten functioneren. Door generaties te analyseren worden ieders persoonlijke gebruiksaanwijzingen ontdekt. Hierdoor verbetert de onderling communicatie en afstemming.

Kortom, tijd voor verandering middels deze workshop die antwoord geeft op de volgende vragen:

  • Hoe krijgt u de generaties in beeld?
  • Hoe kunt u de het onderlinge contact tussen generaties verbeteren?
  • Hoe zet u generaties in hun kracht?
  • Hoe zorgt u ervoor dat verschillende generaties goed samenwerken om hetzelfde doel te bereiken?
  • En hoe motiveert u iedere generatie op een passende manier?
  • Wat wil de jonge dierenarts – millennial? 

Leerdoelen

Deelnemer kan na deelname aan de workshop:

  • de verschillende generaties die in zijn of haar praktijk werkzaam zijn benoemen
  • de kwaliteiten die horen bij die verschillende generaties benoemen
  • verklaren welke kwaliteiten een dierenarts moet bezitten
  • verklaren welke kwaliteiten een werkgever moet bezitten
  • verklaren welke kwaliteiten een opleider / begeleider van een jonge dierenarts moet bezitten

Resultaten

Na deze workshop:

  • bent u zich bewust van (verouderde) sociale patronen en kunt u deze doorbreken
  • ziet u nieuwe wegen naar een energieke cultuuromslag in de praktijk
  • weet u hoe u verschillende generaties met elkaar kan verbinden
  • heeft u inzicht in nut en noodzaak van generatiemanagement

De workshop sluiten we af met tips & tricks (praktische handvatten) hoe u in uw eigen team/praktijk aan de slag kunt gaan met generatiemanagement.

Deelnemersaantal: minimaal 12 – maximaal 16 deelnemers per workshop

Wanneer: in overleg; maandag tot en met zaterdag, ook in de avond mogelijk

Tijdsduur: 3 uur

Waar: op locatie mogelijk of in Cuijk

Kosten: de kosten voor deze workshop bedragen € 75,- (excl. btw) per deelnemer en wanneer praktijken deze workshop willen aanbieden als team is de in company prijs met maximaal 15 deelnemers € 750,- (excl. btw).

Deze workshop is opgezet in samenwerking tussen Dactari – Chantal Duijn DVM PhD en VetVitaal – Astrid van Velden.

Meer informatie over de workshop Generatiemanagement in de dierenartsenpraktijk?