Vet Support – externe support voor iedere dierenarts

Iedere dierenarts verdient een gezonde dosis zelfvertrouwen, een luisterend oor en werkplezier. Dit kan worden bereikt met een externe, onafhankelijke tutor/coach.

Hoe meer betrokken en meer bevlogen dierenartsen zijn, hoe tevredener en loyaler de klanten en hoe hoger de winst en groei van dierenartspraktijken. Daarnaast is er wetenschappelijk bewijs dat bedrijven met gelukkige medewerkers beter presteren, een lager ziekteverzuim en minder verloop hebben. De vraag is dan natuurlijk, wat maakt een medewerker betrokken, bevlogen en gelukkig? Wie echt werk wil maken van bevlogenheid en werkgeluk zal vooral in gesprek moeten met de werknemers en moeten doordringen tot het individuele niveau.

Vet Support is er voor werkgevers die hun dierenartsen in de veterinaire praktijk goed willen laten begeleiden of extra support willen geven. Met Vet Support gaat de dierenarts samen met een externe, geschoolde tutor (dierenarts en coach aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) gestructureerd aan de slag met de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Op die manier krijgt iedere dierenarts de support die hij of zij verdient! 

Waarom een externe tutor?

  • Om te voorkomen dat dierenartsen vastlopen
  • Om te zorgen dat dierenartsen zelfvertrouwen behouden en / of opbouwen
  • Om focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling te leggen
  • Geplande gesprekken gaan door (geen spoedpatiënten die planning in de war schoppen) en dus gerichte support en aandacht
  • Praktijkbegeleider / werkgever / senior dierenarts kan tijd besteden aan patiëntenzorg
  • Om een veilige leeromgeving en openheid van spreken te garanderen
  • Beoordelingsgesprekken spelen zo geen rol in openheid van spreken

Met als doel dat dierenartsen bevlogen zijn en blijven en met plezier het prachtige vak van dierenarts beoefenen.  

Wat de dierenartsen het meest waardevol vonden van het traject:

  • Meer stilstaan bij de leuke eigenaren en patiënten en blijven genieten van het leuke contact met collega’s.
  • Het verkregen beeld van mezelf en mijn eigen handelen. Leren te kijken naar wat ik al wel kan.
  • Minder gevaren vooraf zien, me minder druk maken over zaken die er nog niet zijn. 

Gespreksdoelen

Door te werken met een externe tutor, met kennis van zaken, krijgen dierenartsen gerichte support. Afhankelijk van de wensen van de dierenarts en werkgever kunnen de doelen van de gesprekken onder andere zijn:

  • Ervaren waar de dierenarts zijn of haar kwaliteiten liggen
  • De focus leggen op wat goed gaat
  • Leren omgaan met feedback van collegae of werkgever
  • Aanpakken van verbeterpunten
  • Focussen op vooruitgang
  • Leren omgaan met kritiek van patiënteigenaren / veehouders
  • Leren omgaan met negatieve gedachten
  • Leren om patiënten ‘niet mee naar huis te nemen’
  • Advies geven als het gaat om zaken waar tegenaan gelopen wordt in de praktijk
  • Advies geven als het gaat om het aanspreken van collegae

Ervaringen deelnemers:

  • Heel blij dit traject gevolgd te hebben. Ik heb er veel aan gehad!
  • Ik had geen betere begeleiding kunnen hebben.
  • Chantal is open, eerlijk, toegankelijk, fijn om mee te praten. Er was een ongedwongen sfeer tijdens de gesprekken.

Binnen dit traject valt ook begeleiding naar behoefte tussen de sessies door (per mail, app en telefonisch). Dierenartsen en paraveterinairen ervaren dit als grote toegevoegde waarde. Kortom, een flexibele waardevol extraatje waardoor bij vastlopen direct hulp geboden wordt. 

Budget duurzame inzetbaarheid

Om een deel van de kosten voor dit traject te dragen, kan de werkgever het duurzame inzetbaarheid budget (ter hoogte van 500 euro (cao 2020) inzetten. Dit budget is bedoeld om jaarlijks beschikbaar te stellen ten behoeve van de duurzame inzetbaarheid van een werknemer (op advies van de cao-partijen).

Meer informatie over Vet Support?

Deelnemen of uw collega aanmelden? Neem vrijblijvend contact op met Chantal Duijn DVM PhD, de coördinator van deze dienst, voor aanmelding of vragen.

Vet Support